Beteiligung der Bediensteten

Ein Ziel von EMAS ist es, die Bediensteten aktiv in das Projekt einzubinden, deren Fachwissen zu nutzen und sie zum aktiven Umweltschutz zu motivieren. Dies geschieht durch:

  • Information und Motivation
  • Qualifizierung und Schulung
  • Aktive Einbindung der Bediensteten

Denkbar ist zu Beginn des Projektes neben der Auftaktveranstaltung, die zur Information dient, weitere Versammlungen für Bedienstete abzuhalten. Dadurch sind die Bediensteten stetig über den EMAS-Prozess informiert und eine kontinuierliche Motivation kann erzielt werden. Insbesondere die umweltrelevanten Verbrauchsdaten sollten im Fokus der Kommunikation mit den Bediensteten stehen.

Die Bediensteten können über folgende Kommunikationswege informiert werden:

  • Versammlung der Bediensteten
  • Intranet (bspw. eigene Rubrik EMAS/Umwelt, in der laufend neue Informationen eingestellt werden)
  • „Vorschläge-Button“ im Intranet, über den Ideen und Vorschläge an den richtigen Ansprechpartner weitergeleitet werden
  • E-Mail
  • Persönliche Gespräche
  • Aushänge/Plakate
  • Artikel in der Zeitung für die Bediensteten
  • Durchführung eines Quiz / Ideenwettbewerbs

Checkliste

  • Sind alle Bediensteten in den EMAS-Prozess integriert und steht ihnen die Möglichkeit offen, Ideen in den EMAS-Prozess einzubringen?
  • Werden alle Bediensteten über die regelmäßigen Fortschritte des EMAS-Prozesses informiert?
  • Wurden alle gängigen Informationskanäle genutzt, um die Bediensteten zu erreichen?
  • Verfügen alle Bediensteten über erforderliche Kenntnisse zur Vermeidung von Umweltauswirkungen im jeweiligen Tätigkeitsbereich?
1. Mitarbeitertipp 05 A4 Papier Drucken.jpg
Mitarbeiterinformation der bayerischen Behörden zum umweltfreundlichen Verhalten

Infoblatt des UBA für neue Mitarbeiterinnen: Was ist EMAS? (66.0 kB)
PDF-Dokument ist nicht barrierefrei.

Bayerisches Landesamt für Umwelt (2009): Mitarbeitermotivation für umweltbewußtes Verhalten. Ein Leitfaden für Umweltbeauftragte in Unternehmen (1.0 MB)
PDF-Dokument ist nicht barrierefrei.

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