Coronavirus: Aktuelle Information für Arbeitgeber und Selbständige
Arbeitnehmer*innen und Selbstständigen kann infolge einer Quarantäne oder eines Tätigkeitsverbots durch ein deutsches Gesundheitsamt grundsätzlich ein Anspruch auf Entschädigung für Verdienstausfall unter den Voraussetzungen des § 56 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz zustehen.
Arbeitnehmer*innen und Selbständige, die infolge der Corona-Krise ihre Kinder selbst betreuen müssen, weil Krippe, Kita, Schule oder Hort durch die zuständigen Behörden geschlossen wurden oder deren Betreten untersagt war und deshalb vorübergehend nicht arbeiten können, kann grundsätzlich ein Entschädigungsanspruch unter den Voraussetzungen des § 56 Abs. 1a Infektionsschutzgesetz zustehen.
Antragsberechtigt sind die Arbeitgeber*innen für ihre Arbeitnehmer*innen und Selbständige. Die Anträge nach sind innerhalb einer Frist von zwölf Monaten nach Einstellung der verbotenen Tätigkeit, dem Ende der Absonderung oder nach dem Ende der vorübergehenden Schließung oder der Untersagung des Betretens zu stellen.
Alle Informationen hierzu sowie entsprechende Antragsformulare finden Sie hier.
Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist nach der Thüringer Zuständigkeitsverordnung zum Infektionsschutzgesetz ausschließlich zuständig für die Bearbeitung von Entschädigungsanträgen nach § 56 Infektionsschutzgesetz.
Anderweitige Anträge/Ausfälle – etwa bei Umsatzeinbußen oder Auftragsausfällen – sind nicht Gegenstand einer Entschädigung nach § 56 Infektionsschutzgesetz und können daher über das Thüringer Landesverwaltungsamt nicht reguliert werden.
