Gesucht: die Besten!

Keine Angst, wir bleiben mit unseren Anforderungen „auf dem Boden“ der Realität.

Aber natürlich möchten wir prüfen, ob Sie zu uns passen und ob Sie das Zeug zu einer guten Polizistin / einem guten Polizisten haben. Dies geschieht in einem Personalauswahlverfahren, einem so genannten Assessment, in dem unter mehreren Bewerbern diejenigen ermittelt werden, die den Anforderungen des Unternehmens Polizei am besten entsprechen.

Übergroße Angst und damit verbundene Nervosität sind schlechte Begleiter für eine Testteilnahme. Mit Optimismus dagegen ebnen Sie sich Ihren Weg zum Erfolg! Indem Sie sich auf Ihr Auswahlverfahren gut vorbereiten, erlangen Sie die dafür notwendige Sicherheit. Optimismus nährt sich aber auch aus der Gelassenheit, sich einfach so zu geben, wie man ist.