20.03.2017
Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport

Medieninformation

Lehrerinnen und Lehrer für DaZ können unbefristet im Thüringer Schuldienst bleiben

Die derzeit befristet angestellten Lehrkräfte für „Deutsch als Zweitsprache“ erhalten eine unbefristete Beschäftigungsperspektive. Neben rund 900 Lehrerinnen und Lehrern mit einer Lehrbefähigung im Fach DaZ sind aktuell 135 DaZ-Lehrkräfte nur befristet beschäftigt. Sie waren ab Sommer 2015 eingestellt worden, als Thüringen das integrative System der Sprachvermittlung flächendeckend eingeführt hat. Mehr als 95 Prozent dieser Lehrkräfte sollen jetzt ein unbefristetes Stellenangebot erhalten.

Dazu Bildungsstaatssekretärin Gabi Ohler: „Wir haben mit dem Beginn der Flüchtlingszuwanderung dafür Sorge getragen, dass zusätzlich zu den bereits vorhandenen Lehrerinnen und Lehrern für Deutsch als Zweitsprache weitere Lehrkräfte befristet eingestellt wurden. Mit der Entscheidung über das Personalentwicklungskonzept und den Eckwerten zum Doppelhaushalt 2018/2019 wurde der Rahmen für eine dauerhafte Beschäftigung der DaZ-Lehrkräfte geschaffen.“

Damit erhalten mehr als 95 Prozent der derzeit befristet angestellten DaZ-Lehrkräfte eine unbefristete Beschäftigungsperspektive. Diejenigen, die bereits über eine abgeschlossene Lehrerausbildung verfügen, können regulär in den Schuldienst eingestellt werden. Für die anderen Kolleginnen und Kollegen mit Hochschulabschluss ist das Angebot der unbefristeten Beschäftigung an die Verpflichtung zu Nachqualifikationen bzw. die Erbringung entsprechender Nachweise gebunden.

„Über 90 Prozent der Schülerinnen und Schüler mit Deutsch-Förderbedarf erhalten bereits regulären Sprachförderunterricht. Indem wir die DaZ-Lehrkräfte im Schuldienst halten, wird der Deutsch-Unterricht weiter gestärkt – damit jedes Kind die Förderung bekommt, die es braucht“, so Ohler abschließend.

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