Führungskräfteentwicklung

 

Die grundlegende Konzeption zur Qualifizierung pädagogischer Führungskräfte sichert eine systematische Professionalisierung von pädagogischen Führungskräften in Thüringen.
 
Für die optimale Vorbereitung auf Schulleitungs- und andere Führungsaufgaben sowie für die Unterstützung erfolgreicher Bewerber und amtierender Schulleitungen wurden folgende Optionen geschaffen:
 
1.       An Schulleitungs- und anderen Führungsaufgaben interessierte Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich im Rahmen der Qualifizierung pädagogischer Führungskräfte in Thüringen durch die Teilnahme an den ersten Phasen für ihre zukünftige Leitungstätigkeit grundsätzlich zu qualifizieren.
Erfolgreiche Bewerber auf Schulleitungspositionen und amtierende Schulleitungen werden amtseinführend und –begleitend unterstützt.

 
2.       Die an den staatlichen Schulämtern eingerichteten Pools potenzieller Führungskräfte erweitern durch das Erfassen der speziellen Fortbildungsbedarfe der Mitglieder das Spektrum an vorbereitenden und unterstützenden Fortbildungsangeboten und Maßnahmen.
An Führungsaufgaben interessierte Lehrkräfte aller Schularten können sich unabhängig von einer Teilnahme an der Qualifizierung pädagogischer Führungskräfte bzw. auch parallel zu ihrer Qualifizierung für die Mitgliedschaft im Pool bewerben und die Angebote und Maßnahmen des Schulamts nutzen.
 

1.  Die Qualifizierung pädagogischer Führungskräfte in Thüringen

zum 4-Phasen-Modell

2.  Der Pool potenzieller Führungskräfte

 
Das Angebot zur Mitgliedschaft und Mitarbeit in diesem Netzwerk richtet sich an alle Lehrkräfte, die sich deutlich für Führungsaufgaben interessieren, unabhängig von bzw. auch parallel zu einer Teilnahme an der Qualifizierung pädagogischer Führungskräfte.
 
Ansprechpartner an den Schulämtern sind die Koordinatoren für Führungskräfteentwicklung, deren Aufgabe es ist, den Pool potentieller Führungskräfte zu betreuen, deren Fortbildungsbedarf zu erfassen und entsprechende Angebote bereitzustellen sowie Informationen zu aktuellen Stellenausschreibungen weiterzuleiten. Zu den Aufgaben der Koordinatoren gehören weiterhin Gesprächsangebote und Beratungen zu Qualifizierungsmöglichkeiten und die Betreuung des persönlichen Projekts der Teilnehmer an Phase 2.
 
Zum Pool potenzieller Führungskräfte am Staatlichen Schulamt Nordthüringen
Der Pool potentieller Führungskräfte wurde in unserem Schulamt im August 2009 eingerichtet. Seit Bestehen hat sich die Teilnehmerzahl kontinuierlich erhöht. Derzeit arbeiten ca. 50 Lehrkräfte aller Schularten im Pool mit. Von diesen Mitgliedern sind inzwischen mehr als 50% in Schulleitungs- und anderen Führungspositionen tätig. 16 weitere Mitglieder werden im Schuljahr 2014/15 ihre Qualifizierung am Thillm in Phase 1 bzw. 2 beginnen.
 
Ziel unserer Arbeit mit dem Pool am Schulamt Nordthüringen ist die Sicherstellung einer ausreichend hohen sowie gut qualifizierten und vorbereiteten Anzahl an Bewerbern auf Führungspositionen. Weiterhin ist mit der Poolarbeit eine Bündelung und gemeinsame Ausrichtung der Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung im Sinne von Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung beabsichtigt. Durch verschiedene Aktivitäten gelingt die Heranführung an das Spektrum, das pädagogische Führungsaufgaben auszeichnet.
 
Zu diesen Zwecken werden seit vielen Jahren u.a. regelmäßig Fortbildungsveranstaltungen angeboten, die darauf abzielen, den Fortbildungsbedarf der Mitglieder auf bestimmten Gebieten zu decken, wie z.B. Personal- und Qualitätsmanagement, Schulleitungsaufgaben, rechtliche Grundlagen des Schulleitungshandelns, Software zur Stundenplanung, Kommunikation und Besprechungskultur, Konfliktmanagement, Lehrergesundheit und Stressprävention, Bewerbungsverfahren und Portfolio, Zusammenarbeit der Schulen mit dem Schulträger, Unterrichtsqualität und vieles andere mehr. Mitglieder haben darüber hinaus die Möglichkeit, eine Schulleitungsassistenz oder ein Betriebspraktikum zu absolvieren.
 
Zu Beginn eines jeden neuen Schuljahres öffnen wir diesen Pool einmalig für Neuinteressenten. Sollten Sie sich für eine Mitgliedschaft im Pool unseres Schulamtes interessieren, so stehen Ihnen die Mitarbeiter unseres Amts gern für weitere Auskünfte zur Verfügung.
 

Ansprechpartner im Schulamt für den Pool potenzieller Führungskräfte

Bernd Kittlaus

036074 – 37 561

Bernd.Kittlaus{at}schulamt.thueringen{punkt}de

Bernadette Kesting

036074 – 37 593

Bernadette.Kesting{at}schulamt.thueringen{punkt}de

 
 

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