Die „Konzeption des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Qualifizierung pädagogischer Führungskräfte“ sichert eine systematische Professionalisierung von pädagogischen Führungskräften in Thüringen. Im Schulamtsbereich Worbis, sowie in allen anderen Schulämtern, ist die Entwicklung pädagogischer Führungskräfte in zwei Bereiche gegliedert. Zum einen haben an Schulleitungsaufgaben und anderen Führungsaufgaben interessierte Lehrkräfte die Möglichkeit sich in der Fortbildungsreihe „Qualifizierung pädagogischer Führungskräfte in Thüringen“ weiter zu bilden und zum anderen können Sie sich zur Mitwirkung im „Pool potentieller Führungskräfte“ anmelden. Aufgenommene Lehrkräfte in den Pool können die spezifischen Angebote und Maßnahmen der Führungskräfteentwicklung des Schulamtes nutzen. (siehe Homepage: http://www.pool-wbs.th.schule.de)

1. Qualifizierung pädagogischer Führungskräfte

• Fortbildungsreihe
• Vier Phasen Modell
• Ziel: systematische Professionalisierung von pädagogischen Führungskräften
• Koordinierung am Thillm und SSA
• Phase 1 und 2 richtet sich an alle, die sich auf eine Schulleitungsstelle bewerben wollen
• Phase 1: 3 Module; 5 Tage (samstags und in den Ferien)
• Phase 2: 11 Module; 18 Tage (samstags und in den Ferien)
• Phase 3 und 4 verbindlich für Schulleitungsmitglieder nach der Übernahme ihrer Leitungstätigkeit
• zentral im ThILLM und regional im SSA Worbis
• aktuell: 31 Lehrkräfte – Teilnehmer Phase 2 im Schulamtbereich Worbis
• Start neue Phase 1 und 2 im Oktober 2010
• Anmeldung unter: http://www.fuehrungskraefteentwicklung.th.schule.de
 

2. Pool potentieller Führungskräfte

Zielstellung:
• Sicherstellung einer ausreichend hohen sowie gut qualifizierten und vorbereiteten Anzahl an Bewerbern auf Führungspositionen
• Bündelung und gemeinsame Ausrichtung der Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung im Sinne von Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
Allgemeines:
• eingerichtet seit August 2009
• in allen SSÄ Thüringens regional
• richtet sich an alle Interessenten für Führungsaufgaben in Schule und übergeordneten Institutionen
• setzt die Konzeption zur Thüringer Führungskräfteentwicklung weiter um
• aktuelle Teilnehmerzahl: 33 Lehrkräfte aus allen Schularten im SSA Worbis