Beauftragte für die Gleichstellung von Frau und Mann

Aufgaben

Förderung der Erfüllung des verfassungsrechtlichen Gebots der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Verwirklichung der Ziele des Thüringer Gleichstellungsgesetzes und des Gedankens des Gender Mainstreaming
Koordination der Implementierung des Gender Mainstreaming in der Thüringer Landesverwaltung, Zusammenarbeit mit den Gender-Koordinatoren der obersten Landesbehörden
Gleichstellungsangelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung, insbesondere die Entwicklung von Maßnahmen, die der Diskriminierung von Frauen entgegenwirken und der Verbesserung der Situation von Frauen dienen
Beteiligung oder Mitwirkung bei der Landesgesetzgebung sowie dem Erlass von Rechtsverordnungen und Verwaltungsvorschriften, durch die Frauen in stärkerem Maße oder in anderer Weise betroffen werden als Männer, Gesetzesanträgen oder sonstigen Initiativen der Landesregierung im Bundesrat, durch die Frauen in stärkerem Maße oder in anderer Weise betroffen werden als Männer, Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Ebene der Europäischen Gemeinschaften und des Europarates, Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Berufstätigkeit
Koordination der gleichstellungspolitischen Arbeit der Ressorts, Frauenförderpläne im öffentlichen Dienst, Koordination des Interministeriellen Ausschusses für Frauenfragen (IMA-F)
Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch mit entsprechenden Stellen des Bundes, der Länder, der Landkreise, der kreisfreien Städte und der Gemeinden, Zusammenarbeit mit den Gleichstellungsbeauftragten auf Kommunalebene, Zusammenarbeit mit Frauenorganisationen, -gruppen und -initiativen sowie sonstigen Organisationen auf Landes- oder Kommunalebene, die Interessen von Frauen vertreten
Vorbereitung der Konferenz der Gleichstellungs- und Frauenminister/-innen, senator/-innen (GFMK), Mitarbeit in vorbereitenden Gremien, inhaltliche Federführung der Unterarbeitsgruppe "Soziale Sicherung im Pflege- und Krankheitsfall"
Haushaltsführung der Gleichstellungsbeauftragten, Förderung von Frauenorganisationen, -gruppen, -initiativen und Einrichtungen für Frauen, Frauenhäuser und -schutzwohnungen, Frauenzentren, Gewaltkonfliktberatungsstellen, Landesfrauenrat, Gleichstellungsmaßnahmen
Frauenspezifische Fragen des Arbeitsmarktes, Frauenarbeitslosigkeit; Frauenbildungsprojekte, Zusammenarbeit mit den Industrie- und Handelskammern, den Handwerkskammern, dem Verband der Wirtschaft Thüringens, dem Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V.", den Ausbildungs- und Orientierungszentren; Berufliche und soziale Situation von Frauen innerhalb der EU, Auswirkungen des EU-Binnenmarktes, Frauen im Umfeld Familie, Beruf und Ausbildung, Initiierung und Unterstützung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Frauenspezifische Fragen der sozialen Absicherung (Rente, Sozialhilfe, Alleinerziehende, Erziehungsgehalt, Unterhaltsleistungen), Berufsbildung von Frauen, Frauenspezifische Fragen der Steuergesetzgebung, Frauen in den Medien, Frauen in der Wissenschaft, Frauen in der Bundeswehr, Frauengesundheit, Frauen mit Behinderungen, Chancengleichheit von Mädchen und Jungen in der Schule
Vorsitz der Lenkungsgruppe "Girl´s Day", Organisation von gleichstellungs- und frauenspezifischen Messen und Ausstellungen
Mitarbeit in der Stiftung "Nothilfe für die Familie, Hilfe für schwangere - Frauen in Not" Thüringen, Mitarbeit im Landesjugendhilfeausschuss, Mitarbeit im Beirat für Familie und Frauen, Mitarbeit im Landesbeirat für Arbeitsmarktpolitik, Mitarbeit im Arbeitskreis "Frauen und Arbeitsmarktpolitik in Thüringen (AFAT)
Internationale und europäische Beziehungen, ESF

Wegweiser

Ministerpräsidentenkonferenz

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