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Infos zu Arbeit

Literaturhinweise

• Schön, Christine (1999), Szenarien betrieblicher Gleichstellungspolitik, Königstein.
• Bierfreund, Barbara/Freytag, Dagmar/Linde, Karin (2000), Gender Mainstreaming. Chancengleichheit von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt, Bottrop.
• Wenner, Ulrike (2001), "Gender Mainstreaming" - ein Prinzip sucht - und findet seinen Weg in die Bundesanstalt für Arbeit ...!" Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste, Heft 20/01, S. 1237 ff.
• Ver.di/DAG (Hg., 2001), Wie kommt Gender in den Mainstream der Tarifpolitik des öffentichen Dienstes? Hamburg.
• Tondorf, Karin (2001), Gender Mainstreaming in der Tarifpolitik. WSI Mitteilungen 7/2001.

• Kommission der Europäischen Gemeinschaften (2000), Technisches Papier 3 - Einbeziehung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in die Strukturfondsmaßnahmen, Brüssel.
• Naylon, Isabel/Weber, Friederike (2000), Gender Mainstreaming als Ansatz einer Politik der Gleichstellung am Arbeitsmarkt - Die ESF-Vorgaben als Impuls für die Berücksichtigung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Arbeitsmarktpolitik, Wien.
• Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen/Land Brandenburg (Hg., 2001), Machbarkeitsstudie Gender Mainstreaming in der Strukturfondsförderung des Landes Brandenburg, Potsdam.